Direito Trabalhista

As relações de emprego são formadas por empregado e empregador, empresas e funcionários. O trabalhador é protegido pela Constituição Federal, pela Consolidação das Leis do Trabalho, pelas normas regulamentadoras, pelas súmulas, pelas convenções coletivas e legislações esparsas.

Quando não é respeitado os direitos do trabalhador, a saída é buscar esse direito na justiça do trabalho, sendo necessário um advogado especialista, assim garantindo que todos seus direitos serão pagos.

Somente por curiosidade no ano de 2019 a quantidade de processos trabalhistas foi de 3.377.013, e a tendência é essa demanda somente aumentar.

E qual a saída para sua empresa não sofrer uma ação trabalhista?

A Resposta é planejamento, trabalhar com uma consultoria voltada para o preventivo, ensinando o empresário a forma correta de respeitar seus empregados e seus direitos.

O importante é sempre ter um profissional qualificado e especialista na área trabalhista.