Dra. Maiara Vieira - Advogada Trabalhista

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Quando posso parar de pagar pensão?

Quando posso parar de pagar a pensão?

O dever de pagar pensão alimentícia é levado tão a sério que é a única dívida punida com prisão no brasil.

Por isso é muito importante para quem tem esse dever saber quando e como pode deixar de cumprir com essa obrigação.

A ação judicial para conseguir alcançar esse objetivo chama-se “Exoneração de alimentos”.

Irei explicar as situações possíveis. Vamos lá!

Requisitos da Exoneração de Alimentos

  • Com a morte;
  • Existe a necessidade de quem recebe a pensão e a possibilidade de quem paga, essa é a base utilizada na fixação do valor que será pago. Quando ocorrer alguma mudança pode o devedor entrar com um processo para tentar diminuir o valor ou tentar deixar de pagar;
  • Mudança da guarda do menor;
  • Maioridade, porém, não ocorre de forma automática é necessário entrar com uma ação para o juiz determinar o fim da obrigação. (muitas vezes a obrigação permanece quando o jovem estiver estudando);
  • A constituição de nova família não exclui a obrigação, porém pode ser argumento para revisão do valor;
  • O comportamento indigno de quem recebe a pensão com quem paga. Esse comportamento é aquele capaz de atingir a dignidade pessoal, a honra, ou até a integridade física.

O mais importante é o devedor nunca deixar de pagar por conta própria, é necessário a autorização de um juiz, sem ela a obrigação continua existindo, e o devedor ficará inadimplente. Isso pode resultar em prisão!

Como dar entrada na Exoneração de alimentos e parar de pagar pensão?

Importante! Cada caso é um caso distinto, o fato é que é necessário um advogado para o representar em juízo, nunca ouça os amigos, procure um profissional para esclarecer suas dúvidas.  

Tem dúvidas sobre o tema? Fique à vontade para fazer suas perguntas.

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Dra. Maiara Vieira

Dra. Maiara Vieira

Advogada Trabalhista e Civil - OAB/SP 448.958
Formada em gestão de recurso humanos, o que lhe deu uma visão ampla sobre as rotinas empresárias e a forma como as empresas e os empresários agem com seus funcionários no âmbito trabalhista.

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