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	<title>Dra. Maiara Vieira &#8211; Advogada de Divórcio em Mogi das Cruzes</title>
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	<description>Especialista em Divórcios, Inventários e Direito Familiar</description>
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		<title>Quando posso parar de pagar pensão?</title>
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		<pubDate>Mon, 03 Apr 2023 05:06:46 +0000</pubDate>
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		<title>Quando posso cobrar a pensão atrasada do meu filho?</title>
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		<pubDate>Wed, 15 Mar 2023 11:48:28 +0000</pubDate>
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							<p>Antes de cobrar a pensão alimentícia deve ter acontecido um processo judicial ou um acordo, nesse ato foi determinado uma data em que o devedor deve cumprir com a obrigação, ou seja, deve pagar.</p><p>Um dia após essa data já é possível entrar com um processo exigindo que ele cumpra com seu dever. É recomendado que aguarde alguns dias, não havendo o pagamento e a partir do primeiro mês de atraso, acrescenta-se ao valor da pensão multa e correção monetária.</p><h2>Como posso cobrar a pensão atrasada?</h2><p>O representante legal da pessoa que necessita da prestação alimentícia possui duas opções, vejamos:</p><ul><li>Cobrar pedindo a prisão;</li><li>Cobrar pedindo a penhora dos bens.</li></ul><h3>Cobrar a pensão pedindo prisão</h3><p>Quando você faz a cobrança exigindo que o devedor seja preso, após ele tomar ciência do processo ele tem algumas opções, vejamos:</p><ul><li>Pagar o valor no prazo de 3 dias;</li><li>Provar que já pagou;</li><li>Justificar a impossibilidade de pagar.</li></ul><p>Importante esclarecer aqui que só é possível solicitar a prisão dos 3 (três) últimos meses do débito e os que se vencerem enquanto o processo está em andamento. O prazo que o devedor pode ficar preso é de 1 até 3 meses.</p><h3>Cobrar a pensão pedindo a penhora de bens</h3><p>Quando você opta em fazer a cobrança sob pena de penhora, ou ainda, é obrigado a fazer por esse rito (caso de pensão com atrasado a mais de 3 meses), em regra o que pode ser cobrado são os últimos 2 (dois) anos. Vejamos como pode ser feito a penhora dos bens:</p><ul><li>Preferencialmente em dinheiro, para isso o juiz consegue fazer uma pesquisa em todas as contas correntes do devedor e havendo dinheiro é bloqueado;</li><li>Consultas se é proprietário de veículos;</li><li>Pesquisa se possui algum Imóveis em seu nome;</li><li>Quaisquer outros bens que o devedor tenha é possível ser penhorado para o pagamento da dívida.</li></ul><p>São diversas as formas e sistemas utilizados para encontrar bens do devedor, e assim obrigá-lo a pagar os alimentos.</p><p><strong>Atenção:</strong> A opção de penhora exclui a prisão, já a escolha pela prisão adia a penhora, isso porque o devedor que vai preso não deixa de ser devedor, a dívida continua existindo, portanto é permitido mesmo após a prisão continuar a cobrança da quantia devida por meio da penhora.</p><p>Caso não consiga receber o valor devido, mesmo após todos os atos informados, o devedor sofrerá outras punições como ter seu nome negativado, ter seu passaporte e sua CNH suspensas, entre outras medidas como forma de pressionar o devedor a pagar.</p><h2>Como faço para entrar com a cobrança de pensão atrasada?</h2><p>Se você está passando por uma situação assim, deve procurar um profissional de sua confiança, pois somente um advogado possui condições para te representar perante um juiz, e somente um juiz pode obrigar o devedor a quitar o que deve.</p>						</div>
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			<h4 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Tem dúvidas sobre o tema? Fique à vontade para fazer suas perguntas.</h4>		</div>
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		<title>Você sabe a diferença entre Separação e Divórcio?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Dra. Maiara Vieira]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Mar 2023 05:43:50 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Toda separação e/ou divórcio envolve muitos sentimentos, normalmente é um momento muito difícil, de frustação, decepção, e dor, afinal ninguém se casa pensando em um dia separar. &#62;&#62; Você conhece todos os regimes de bens do casamento? Vamos entender um pouco mais sobre o tema? Separação e divórcio, qual é a diferença? Separação A separação [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="479" class="elementor elementor-479">
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							<p>Toda separação e/ou divórcio envolve muitos sentimentos, normalmente é um momento muito difícil, de frustação, decepção, e dor, afinal ninguém se casa pensando em um dia separar.</p>
<p><a href="https://maiaravieira.com.br/direito-de-familia/voce-conhece-todos-os-regimes-de-bens-do-casamento/"><strong>&gt;&gt; Você conhece todos os regimes de bens do casamento?</strong></a></p>
<p>Vamos entender um pouco mais sobre o tema?</p>
<h2>Separação e divórcio, qual é a diferença?</h2>
<h3>Separação</h3>
<p>A separação coloca <strong>fim a sociedade conjugal</strong>, sem contudo colocar fim ao vínculo matrimonial. Aqui acaba a coabitação (morar juntos), o dever de fidelidade e o regime de bens.</p>
<p>Quem se separa não pode se casar novamente, nem mesmo com a pessoa que se separou, caso o casal “volte”, ocorre a reconciliação.</p>
<p>A separação pode acontecer de duas formas:</p>
<h4>Separação Consensual</h4>
<p>Quando não tem briga, os dois estão de acordo com todos os termos um do outro.</p>
<h4>Separação Litigiosa</h4>
<p>Quando existe qualquer desacordo, seja em qualquer ponto (bens, filhos, não quer a separação).</p>
<p>Antigamente antes do divórcio era necessário fazer a separação, hoje esse entendimento mudou, sendo plenamente possível ser feito o divórcio direto.</p>
<p>Atualmente não se discute culpa, isso porque o afeto é a base da relação, e, não existindo mais, é razão suficiente para o término do casamento.&nbsp; Ninguém pode ser considerado culpado por deixar de amar a outra pessoa.</p>
<p>É possível ainda ser decretada a separação e fazer a partilha de bens depois, essa partilha obedecerá às regras do regime de bens (por isso é importante ler o artigo mencionado no início do texto).</p>
<h3>Divórcio</h3>
<p>Essa é a medida correta para <strong>o fim do vínculo matrimonial</strong>, assim é plenamente possível a pessoa divorciada constituir um novo casamento.</p>
<p>De igual forma existe o procedimento consensual e litigioso, também sendo plenamente possível fazer a partilha dos bens posteriormente.</p>
<h3>Divórcio judicial ou extrajudicial?</h3>
<p>O divórcio e a separação podem ser feitos de duas formas:</p>
<h4>Divórcio Extrajudicial (Cartório)</h4>
<p>É uma forma menos burocrática e bem mais rápida, porém alguns requisitos devem ser respeitados: Ser consensual, não pode ter filhos menores de idade, a escritura é feita pelo tabelionato de notas.</p>
<h4>Divórcio Judicial / Litigioso</h4>
<p>Quando não estiver presente os requisitos para o divórcio extrajudicial a única saída é essa modalidade, a decretação é por meio de uma sentença judicial.</p>
<p>Qualquer dos dois procedimentos é necessário a presença de um advogado. Quando existir consenso pode ser apenas um advogado para os dois, ao contrário, existirá a necessidade de que cada um contratar seu próprio advogado.</p>
<p>É possível cumular vários pedidos em uma ação de divórcio, como por exemplo fazer o pedido de alimentos, partilha dos bens, eventual pedido de dano material ou moral, fixação de aluguéis.</p>
<p>Seja qual for a situação o ideal é sempre tentar resolver de forma amigável, afinal são duas pessoas que um dia se amaram, se respeitaram e tiveram uma vida em comum.</p>
<p>Todas as vezes que um advogado recebe um caso desses deve ter muito mais que técnica jurídica, é preciso sensibilidade e empatia, inclusive sentir se existe a possibilidade de conciliação do casal.</p>						</div>
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			<h4 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Tem dúvidas sobre o tema? Fique à vontade para fazer suas perguntas.</h4>		</div>
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		<title>Você conhece todos os regimes de bens do casamento?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Dra. Maiara Vieira]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Mar 2023 04:55:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Casamento]]></category>
		<category><![CDATA[Direito de Família]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Planejamento para o casamento. O casamento do ponto de vista jurídico é um contrato, por essa razão gera direito e deveres, que devem ser cumpridos. Os noivos devem fazer um planejamento, esse planejamento vai muito além da lista de convidados, padrinhos, contratação de buffet, vestido da noiva, cabelo, maquiagem, banda, onde irão morar depois. O [&#8230;]</p>
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							<h2>Planejamento para o casamento.</h2><p>O casamento do ponto de vista jurídico é um contrato, por essa razão gera direito e deveres, que devem ser cumpridos.</p><p>Os noivos devem fazer um planejamento, esse planejamento vai muito além da lista de convidados, padrinhos, contratação de buffet, vestido da noiva, cabelo, maquiagem, banda, onde irão morar depois.</p><p>O casal deve decidir qual será o regime de bens adotado, isso significa deixar claro sobre os bens (dinheiro), pois não é novidade para ninguém que muitos casamentos terminam justamente por causa desse “fatorzinho”.</p><p class="elementor-post__title"><strong><a href="https://maiaravieira.com.br/direito-de-familia/voce-sabe-como-funciona-o-casamento/" target="_blank" rel="noopener">&gt;&gt; Você sabe como funciona o casamento?</a></strong></p><p>Vamos ver os tipos de regimes de bens que podem ser adotados?</p><ul><li>Comunhão parcial de bens;</li><li>Comunhão universal de bens;</li><li>Separação total de bens;</li><li>Participação final nos aquestos.</li></ul><p>Entendendo cada um dos regimes:</p><h2>Comunhão parcial de bens</h2><p>Esse é o regime mais adotado no Brasil. Na ausência de manifestação por outro regime e não havendo impedimentos legais é esse o fixado.</p><p>Aqui existe a possibilidade de termos bens particulares e bens comuns, pois um dos noivos ou os dois podem ter bens antes do casamento.</p><p>Esses bens adquiridos antes da união não integram o patrimônio do outro, porém seus rendimentos integram, exemplo disso são aplicações financeiras, o valor da aplicação é bem particular, já os rendimentos são dos dois. Uma casa que seja de propriedade apenas de um, os aluguéis desse imóvel, ou ainda, as melhorias, pertencem ao casal.</p><p>Portanto, os bens que forem adquiridos de forma onerosa durante o relacionamento em regra são dos dois.</p><p>Os bens que cada um receber a título de doação, herança ou os colocados no lugar de outros que já existiam não integram os bens comuns. Assim como bens de uso pessoal, livros e ferramentas profissionais, além de proventos do trabalho, pensões e créditos semelhantes.</p><p>Podemos definir em uma linguagem bem popular – “A partir do casamento quase tudo que é seu é meu e quase tudo que é meu é seu”.</p><h2>Comunhão universal de bens</h2><p>Nesse caso quase todos os bens são do casal, independente se adquirido antes do casamento ou depois dele.</p><p>Quando escrevo “quase”, é porque os bens recebidos por doação ou herança com cláusula de incomunicabilidade e os que forem colocados no seu lugar, pertence apenas ao cônjuge herdeiro.</p><p>Em uma linguagem bem popular – “Praticamente tudo que sempre foi seu é meu e tudo que sempre foi meu é seu”.</p><h2>Separação total de bens</h2><p>Esse regime se divide em dois:</p><h3>Separação legal de bens</h3><p>Nesse caso é a Lei que exige que seja dessa forma. Seja pela união ter acontecido com causas suspensivas, ou quando o casamento acontece com a autorização de um juiz, ou ainda, quando um dos noivos for maior de 70 (setenta) anos de idade.</p><h3>Separação convencional de bens</h3><p>Nesse caso é uma opção dos noivos, é feito um pacto antenupcial.</p><p>São patrimônios distintos, um do marido e outro da mulher, cada um é responsável pela administração, conservação e posse, não importando a data que foram adquiridos. O proprietário do bem em questão recebe sozinho pelos frutos e rendas. Portanto, cada um tem total liberdade para fazer qualquer coisa com o seu dinheiro.</p><h2>Participação final nos aquestos</h2><p>Esse regime lembra o da comunhão parcial, porém, aqui cada cônjuge possui seu próprio patrimônio, em um possível divórcio deverão ser divididos os bens adquiridos a título oneroso durando a relação.</p><p>É possível, ainda, convencionar que cada um terá liberdade para vender seus imóveis, sem necessitar a autorização do outro.</p><p>As dívidas adquiridas por qualquer um dos cônjuges é de sua inteira responsabilidade.</p><p><strong style="color: #920346;">Importante!</strong></p><h2>Pacto Antenupcial</h2><p>É o contrato realizado estipulando qual será o regime adotado no casamento. Depende de escritura pública, sob pena de não ter qualquer validade. Deve ser registrado (para dar publicidade), em livro especial, pelo registro de imóvel do domicílio dos cônjuges, para dessa forma ter validade perante a terceiros. Não havendo esse registro a validade se limita aas partes.</p><p>Por existir um princípio chamado <strong>autonomia da vontade</strong> é possível a combinação de regimes, sendo o chamado regime híbrido.</p><p>A escolha do regime irá influenciar diretamente do divórcio. Ninguém se casa pensando em separar, mas conforme foi escrito no início do artigo é um contrato e todo contrato deve ser acompanhando por um advogado de confiança, assim você evita problemas futuros.</p>						</div>
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			<h4 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Precisando de um advogado especializado para ajudar a escolher o melhor regime de bens para o seu casamento?</h4>		</div>
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		<title>Você sabe como funciona o casamento?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Dra. Maiara Vieira]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Feb 2023 03:15:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Casamento]]></category>
		<category><![CDATA[Direito de Família]]></category>
		<category><![CDATA[Matrimônio]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Você trabalhou sem registro na sua carteira de trabalho?  Entenda quando tem o direito e quais as consequências jurídicas e financeiras para você, empregado.</p>
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							<p>Vocês têm a real noção do que é um casamento? Sabem as mudanças que ele causa na sua vida? Vem comigo que quero esclarecer pontos importantes.</p><p>O casamento é muito mais sério do que muitas pessoas imaginam. Casamento é um contrato jurídico que gera efeitos de ordem pessoal, social e patrimonial.</p><h2>Efeito na esfera pessoal</h2><p>A legislação impõe deveres entre os cônjuges de fidelidade reciproca, coabitação, assistência e respeito mutuo, sustento e guarda dos filhos. Aqui vale lembrar que o direito, em especial o direito de família sempre acompanha a evolução social, assim ainda que o casal decida morar em casas diferentes o casamento não estará descaracterizado.</p><p><strong>Curiosidade:</strong> A união estável não exige fidelidade, exige lealdade. Principalmente não exige a coabitação como muitos podem pensar.</p><p><strong>&gt;&gt; Veja o artigo sobre união estável.</strong></p><h2>Efeito na esfera social</h2><p>Nesse ponto estamos falando dos efeitos em relação a terceiros. Podemos citar como principal exemplo a alteração do estado civil. Além dos noivos ganharem parentesco por afinidade com os parentes do outros, de forma limitada, apenas com ascendentes (mãe, pai), descendentes (filhos) e irmãos.</p><p><strong>Curiosidade:</strong> O grau de parentesco pela afinidade não é dissolvido mesmo que ocorra a separação ou morte do parceiro, ou seja, não existe ex sogro, ex sogra, ou ex enteado. Além de gerar um impedimento para casamento entre eles eternamente. Lembrando que essa regra é limitada aos parentes de linha reta, podendo ocorrer novo casamento com ex cunhado (linha colateral), pois o vínculo nesse caso é dissolvido.</p><h3>Primos podem casar?</h3><p>A resposta é sim, pois o código civil proíbe o casamento de parentes até 3° grau. Primos são parentes colaterais de 4° grau.</p><h2>Efeito na esfera patrimonial</h2><p>Aqui é o ponto crucial, normalmente dá muito problema quando o casal não é bem orientado antes de formalizarem a união.</p><p>Estamos falando sobre o regime de bens que será adotado para o casamento.</p><p><strong>Tipos de regimes:</strong></p><ul><li>Comunhão universal de bens;</li><li>Comunhão parcial de bens;</li><li>Separação total de bens;</li><li>Separação obrigatória de bens;</li><li>Participação final nos aquestos.</li></ul><p><strong style="color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-size: var( --e-global-typography-text-font-size );"><br /><a href="https://maiaravieira.com.br/direito-de-familia/voce-conhece-todos-os-regimes-de-bens-do-casamento/" target="_blank" rel="noopener">&gt;&gt; Você conhece todos os regimes de bens do casamento?</a></strong></p><p>É recomendável que os noivos procurem um advogado especialista em direito de família para esclarecer as dúvidas e encontrarem a melhor solução, sendo realizado um pacto antenupcial, o que evitará no futuro problemas de ordem econômica.</p><p>O regime adotado não pode ser confundido com direito sucessórios. O casamento dá ao cônjuge sobrevivente o status de herdeiro ou meeiro dependendo do regime optado.</p><p>Somente o regime de separação obrigatória ou total de bens da direito a um dos cônjuges de vender ou agravar bem sem autorização do outro, ou ainda ser fiador e fazer doação. Essa autorização necessária para os demais regimes tem o nome de outorga uxória.</p>						</div>
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			<h4 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Precisando de um advogado especializado para tirar dúvidas sobre o casamento?</h4>		</div>
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		<title>Conheça seus direitos se você trabalhou sem registro na sua carteira de trabalho</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Dra. Maiara Vieira]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Sep 2022 06:53:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Direito Trabalhista]]></category>
		<category><![CDATA[Câmara Fria]]></category>
		<category><![CDATA[NR15]]></category>
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							<p>Você trabalhou sem registro na sua carteira de trabalho?  Entenda quando tem o direito e quais as consequências jurídicas e financeiras para você, empregado.</p><h3>Quando tenho direito ao Registro na Carteira?</h3><ul><li>Quando você trabalha de forma subordinada, ou seja, obedecendo ordens, com horário de entrada e saída, não podendo realizar as atividades da forma que acha melhor.</li><li>Quando você não pode mandar outra pessoa no seu lugar para realizar o ser trabalho.</li><li>Quando você recebe uma contraprestação, normalmente dinheiro pelo trabalho desenvolvido.</li><li>Quando existe uma rotina de trabalho, com dias e horários específicos de trabalho.</li><li>Outro ponto importe é saber se o empregado foi contrato para prestação de serviço na modalidade MEI ou PJ.</li></ul><p>Esses são requisitos exigidos para comprovar a relação de emprego e para o enquadramento nas condições de celetista, com direito a carteira de trabalho assinada.</p><h3>Quanto tempo a empresa tem para fazer o registro em minha carteira de trabalho?</h3><ul><li>A empresa tem <strong><em><u>5 dias</u></em></strong> para realizar o registro o registro em sua Carteira de Trabalho quando preenchido os requisitos descritos.</li></ul><h3>O que acontece quando a empresa não faz o registro na minha carteira de trabalho nesse prazo?</h3><ul><li>A falta de registro no prazo que a Lei determina gera o dever da empresa em pagar uma multa para o empregado lesado. Essa multa vai variar de R$ 800,00 (oitocentos reais) a 3.000,00 (três mil reais), de acordo com o tamanho e condição financeira da empresa. Esse valor pode ser maior, mas para isso é necessário ter previsão em convenção coletiva da categoria.</li></ul><h3>Tenho outros direitos pela falta de registro?</h3><p>Pela minha experiência na área, posso dizer que, em 90% (noventa por cento) desses casos, os empregadores também não fazem o recolhimento do INSS, assim como não efetuam o depósito do FGTS do trabalhador.</p><p>Muito comum não realizarem o pagamento das verbas rescisórias, como saldo de salário, décimo terceiro salário proporcional, férias com adicional de 1/3, sejam vencidas ou proporcionais e aviso prévio.</p><p>Além disso, a empresa que não registra seus funcionários, que é o direito mais básico, normalmente comete outras infrações legais trabalhistas.</p><p>Para ter conhecimento sobre todos os seus direitos, entre em contato com um advogado especialista na área do direito do trabalho.</p>						</div>
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		<title>Conheça os direitos de quem trabalha em local que tem câmara fria</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Dra. Maiara Vieira]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Sep 2022 06:41:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Direito Trabalhista]]></category>
		<category><![CDATA[Câmara Fria]]></category>
		<category><![CDATA[NR15]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Você trabalha em local que tem câmara fria? Você precisa ingressar nessas câmaras? A empresa oferece equipamentos de manutenção e, caso ofereça, eles realmente protegem? Você recebe algum tipo de adicional por esse trabalho?<br />
Vêm comigo que irei te explicar um pouco!</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="314" class="elementor elementor-314">
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							<p>Você trabalha em local que tem câmara fria? Você precisa ingressar nessas câmaras? A empresa oferece equipamentos de manutenção e, caso ofereça, eles realmente protegem? Você recebe algum tipo de adicional por esse trabalho?</p><p><strong>Vem comigo que vou tirar algumas dúvidas sobre esse tema!</strong><strong> </strong></p><ul><li><h3>O que é NR?</h3></li></ul><p>NR é uma norma regulamentadora que está ligada a medicina e segurança do trabalho. Seu objetivo é definir obrigações, direitos e deveres que devem ser cumpridos por empregadores e empregados, visando garantir um ambiente seguro e sadio, prevenindo doenças e acidentes do trabalho.</p><p>A NR 15° nos apresenta atividades e operações que podem gerar o adicional de insalubridade. <u>No caso de câmaras frias, temos o anexo n° 9 que traz definições das atividades realizadas com exposição ao frio. </u></p><ul><li><h3>Quando é devido Insalubridade por exposição ao frio em câmaras frias?</h3></li></ul><p>Quando exista exposição ao frio, <u>sem a correta proteção</u>, isso deve ser apurado por meio de laudo pericial realizado no local da prestação de serviço, por um perito nomeado pelo Juiz.</p><ul><li><h3>O que pode fazer você perder esse direito?</h3></li></ul><p>Requisitos que podem fazer você perder a insalubridade:</p><ul><li>Fornecimento de todos os IPIs, corretos e com o devido Certificado de Aprovação (CA).</li><li>Pausas exigidas pela Lei: a cada 1 hora e 40 minutos de trabalho, você possui direito a 20 minutos de pausa fora desse ambiente frio.</li><li>Comprovante de treinamento de utilização dos equipamentos, guarda e conservação.</li></ul><p>Assim, se a empresa cumpre esses pontos, em tese, está desobrigada ao pagamento.</p><ul><li><h3>Qual o valor do adicional de insalubridade?</h3></li></ul><p>O valor do adicional de insalubridade vária. Vejamos:</p><ul><li>Grau leve: 10%</li><li>Grau médio: 20 %</li><li>Grau Máximo: 20%</li></ul><p>Essa questão do grau da insalubridade será determinada pelo laudo pericial que irá avaliar qual a exposição ao agente insalubre (nesse caso, o frio). O valor pago tem como base o salário mínimo nacional vigente.</p><p><strong><em><u>Exemplo ano de 2022:</u></em></strong> Salário mínimo no valor de R$ 1.200,00 Reais. Assim, deverá ser pago todo mês no holerite os seguintes valores:</p><ul><li>Grau leve: 10% &#8211; R$ 120,00 (cento e vinte reais)</li><li>Grau médio: 20 % &#8211; R$ 240,00 (duzentos e quarenta reais)</li><li>Grau Máximo: 20% &#8211; R$ 480,00 (quatrocentos e oitenta reais)</li></ul><p>Agora imagina um trabalhador que possui direito a insalubridade em grau médio (normalmente aplicado nesses casos) e trabalhou nessas condições por 3 anos. O valor apenas a título de insalubridade é de R$ 8.640,00 (oito mil seiscentos e quarenta reais). Isso sem levar em consideração todos os reflexos nas demais verbas.</p><ul><li><h3>Mas qual a temperatura a ser considerada?</h3></li></ul><p>Segunda a legislação trabalhista, usada por analogia para responder essa questão, as temperaturas dependem da zona climática (qual a região do país) o empregado presta serviço. Variando entre -10, -12 e -15 graus.</p><ul><li><h3>É necessário que toda jornada de trabalho seja feita dentro das câmaras frias?</h3></li></ul><p>Não! É entendimento pacificado que o contato intermitente, ou seja, não permanente, por si só não afasta o direito a receber o adicional de insalubridade.</p><ul><li><h3>Conclusão de uma perícia de um processo real do escritório:</h3></li></ul>						</div>
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.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=".svg"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}</style>												<img fetchpriority="high" decoding="async" width="800" height="268" src="https://maiaravieira.com.br/wp-content/uploads/2022/09/img-conclusao-camara-fria.jpg" class="attachment-large size-large" alt="Conclusão - Câmara Fria" srcset="https://maiaravieira.com.br/wp-content/uploads/2022/09/img-conclusao-camara-fria.jpg 816w, https://maiaravieira.com.br/wp-content/uploads/2022/09/img-conclusao-camara-fria-300x100.jpg 300w, https://maiaravieira.com.br/wp-content/uploads/2022/09/img-conclusao-camara-fria-768x257.jpg 768w" sizes="(max-width: 800px) 100vw, 800px" />															</div>
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							<h3>Conclusões finais:</h3><p>Para uma análise do seu caso é necessária uma avaliação profissional da área jurídica antes de qualquer outra providência.</p><p>Cada caso é um caso e possui suas peculiaridades.</p>						</div>
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		<title>Qual a diferença entre empregada doméstica e diarista?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Dra. Maiara Vieira]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Sep 2022 05:24:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Direito Trabalhista]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Você que trabalha como empregada doméstica sabe seus direitos? Sabe quando tem direito ao registro em sua CTPS? Sabe que existe uma Lei especifica que te garante? Sabe o que é uma convenção coletiva e quais são os seus direitos previstos lá?</p>
<p>Vêm comigo que irei te explicar um pouco!</p>
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							<p>Você que trabalha como empregada doméstica sabe seus direitos? Sabe quando tem direito ao registro em sua CTPS? Sabe que existe uma Lei especifica que te garante? Sabe o que é uma convenção coletiva e quais são os seus direitos previstos lá?</p><p><strong>Vêm comigo que irei te explicar um pouco!</strong></p><h3>Qual a diferença entre empregada doméstica e diarista?</h3><p>Duas profissões de extrema relevância para nossa sociedade, pois principalmente nós mulheres sabemos bem o quanto cuidar de uma casa dá trabalho. A cada dia mais mulheres trabalham fora e não conseguem dar conta dos cuidados da casa.</p><p>Assim, é muito comum a contratação de alguém que irá ajudar nos cuidados do lar.</p><ul><li><strong>Diarista: </strong></li></ul><p>Como o próprio nome sugere, sua remuneração é feita por dia. Seu trabalho é de forma eventual e considerada como autônoma, não possuindo os diretos trabalhistas previsto na CLT. Se você presta serviço até dois dias na semana para uma mesma família, normalmente estará enquadrada como diarista.</p><ul><li><strong>Empregada Doméstica: </strong></li></ul><p>Presta serviços em âmbito doméstico, com subordinação, onerosidade, pessoalidade, <strong><em><u>por mais de 2 dias por semana.</u></em></strong></p><h3>Qual a idade mínima para essa função?</h3><p>É proibido o exercício como empregado doméstico para o menor de 18 anos de idade.</p><h3>Qual o prazo e a punição pela falta de registro?</h3><p>O prazo para o registro na carteira de trabalho e no sistema E-social é de 5 dias. Assim como os empregados em geral, a falta de registro gera a multa no importe de R$ 800,00 (oitocentos) reais.</p><h3>Qual é a máximo de tempo de trabalho no dia semana ou mês?</h3><p>A carga horária permitida é de 8 horas diárias, 44 horas semanais ou 220 mensais. Ultrapassado essa carga horária, deverá ser pago Horas Extras que, segundo a Lei e a convenção coletiva, deve ser remunerado com no mínimo 50% (cinquenta por cento) a mais da hora normal de segunda a sábado, não excedendo a 2 horas e 100% (cem por cento) nos domingos e feriados.</p><h3>Quem é responsável pelo controle da jornada de trabalho?</h3><p>O empregador tem o dever de fazer o controle de jornada, seja por meio de livro de ponto, folha de ponto, cartão de ponto, ponto remoto ou que melhor lhe facilitar.</p><p>Isso é muito importante, pois transfere o ônus de provas e as horas extras para o Empregador.</p><p>Quais os outros direitos que a empregada doméstica possui?</p><ul><li>Aviso prévio;</li><li>Holerites, devendo estar discriminado cada verba paga e descontada;</li><li>Férias com adicional e 1/3;</li><li>Décimo terceiro salário;</li><li>Adicional por acumulo de função;</li><li>Adicional de transferência provisória;</li><li>Alimentação no local, vale refeição, vale alimentação ou cesta básica;</li><li>Vale transporte;</li><li>Salário Família;</li><li>Seguro contra acidente de trabalho;</li><li>Exames admissionais, periódicos e demissionais;</li><li>Quando tiver recém-nascido ajuda de custo de R$750,00 reais e R$ 450,00 reais para farmácia;</li><li>Em caso de morte do empregado doméstico, é devido o valor de R$ 250,00 mensais por 6 meses, totalizando R$ 1.500,00 reais para auxiliar a família, além do mesmo valor a título de auxilio cesta básica;</li><li>Parcela única de R$ 3.000,00 para ajudar com os custos de funeral;</li><li>Adicional noturno;</li><li>Sobreaviso quando feito;</li><li>Direito a ausências legais;</li><li>Contrato de experiência;</li><li>Garantia de trabalho da gestante e estabilidade;</li><li>Recolhimento de INSS e depósito de FGTS;</li><li>Em dispensa sem justa causa, o seguro-desemprego;</li><li>Multa quando descumprida convenção coletiva.</li></ul><h3>Qual o salário base pago para empregada doméstica?</h3><p>Segunda a convenção coletiva do ano de 2021 e 2022, o valor mínimo pago é o seguinte:</p>						</div>
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							<p>Lembrado que esse valor aumenta a cada nova convenção coletiva. Assim em 2023 teremos alteração.</p><h3>E se esse salário normativo mínimo não for respeitado?</h3><p>É possível fazer o pedido de diferença salarial do período trabalhado, limitado a prescrição que ocorre em 5 anos.</p><h3>Conclusão:</h3><p>Como você pode observar, seus direitos como empregada doméstica são diversos e devem ser respeitados. Por isso, em caso de dúvida, entre em contato com um advogado especialista na área trabalhista. </p>						</div>
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